CORAJE – Motivación - Guía Automotriz de Costa Rica
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Artículos de Motivación

CORAJE

Un entrenador de fútbol me ha pedido que me refiera al coraje. Empiezo con una anécdota. Hace algunos años, estaba conduciendo un taller de desarrollo de ejecutivos en un banco.
Estábamos trabajando interactivamente en grupo, sobre el tema del coraje. Allí estaba uno que fue buen jugador de fútbol de primera división.

Tomó la palabra y dijo que en una ocasión, él había bajado su rendimiento  por falta de disciplina en el acondicionamiento físico y que en un juego muy importante, su entrenador lo cambió a los 20 minutos de juego.
Al salir del campo, el entrenador le dijo que lo veía lesionado. Que fuera al camerino y que en tal lugar encontraría un linimento y que se lo aplicara. Él fue al sitio y se encontró una botella etiquetada con la frase “vergüenza deportiva “.

Una persona puede jugar el juego  con desgano, el deportivo, el laboral, el de su vida. Lo puede jugar mal para protestar contra el jefe, contra el entrenador, contra los compañeros  sin darse cuenta de que ella es la primera perjudicada.

Lo puede jugar mal, sin empeño, sin entusiasmo, por la creencia equivocada de que si se entrega, podría salir perdiendo si no se le recompensa o no se le reconoce, o por la creencia, también destructiva, de que hay que economizar esfuerzos o que hay que evitar lo que duele o lo que nos hace sufrir.

Para quienes piensan así, holgazanear es una ganancia y esforzarse es un costo.

Es el vivazo que trata de irla pasando de manera que pueda tirársela rico sin despeinarse.

Es importante aprender a valorar el propio juicio. Aprender que es una ganancia reconocer lo que hemos hecho bien. Que hay que respetar la valoración que hacemos de los resultados que producimos. Que esa valoración basta, aunque  nadie más éste de acuerdo. Que no buscamos el aplauso del profesor o del jefe o del entrenador, sino primero, nuestro propio reconocimiento.

Entonces haríamos las cosas bien porque eso nos afirma, nos construye como personas. Porque sentimos que nos debemos respeto a nosotros mismos.

Sin el esfuerzo que hicimos para aprender a leer o a andar en bicicleta, no seríamos lo que ahora somos.

Escapar de las dificultades en vez de enfrentarlas, buscar el camino fácil del menor esfuerzo, nos atrofia. No se trata de buscar masoquistamente lo difícil porque es difícil. Pero cuando lo difícil llega, hay que asumirlo con entereza. No con una parte que lo asume y otra parte que se lamenta, se queja o busca compasión.

Uno de los elementos en que pongo más empeño en los programas de toma de decisiones es en el de que los problemas pueden ser vistos como calamidades indeseables o como retos, como oportunidades.  Éste último es el enfoque del cual se pueden esperar mejores resultados para el equipo y para la persona.

El ser humano es un ser para la acción. No para estar estático como una piedra, errante como un gato,  o meciéndose con el viento como un árbol. Los desafíos son una invitación a que pongamos en funcionamiento nuestros recursos personales. Si dejamos que los desafíos desaparezcan o que los resuelvan otros, estaremos perdiendo oportunidades de acción.

            El problema, el reto, la dificultad, nos da la posibilidad de ver de lo que somos capaces. Si siempre hacemos lo fácil, no sabremos de qué somos capaces. Y una de las sorpresas más constructivas que puede llevarse un jugador, un estudiante, un trabajador, es la de descubrir que es capaz de mucho más que lo que actualmente visualiza.

            Cada persona haría bien en competir contra sí mismo. Dejar de aspirar  a ser tan buena como fulanito. En cambio, tratar de enfrentar este reto mejor que ha enfrentado los anteriores, para poder una día llegar a decir que es tan buena en algo como sus posibilidades  se lo han permitido.             

 

ÁLVARO CEDEÑO
Acedenog@racsa.co.cr
Publicado el lunes 7 de febrero del 2005 en el periódico La Nación, San José, Costa Rica

Pensamiento Positivo: El que no marcha con el tiempo, con el tiempo se marcha.
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